1、业务拓展部 经理2名

岗位职责：

1）根据公司的战略和规划，制定部门工作计划，达成团队业绩

2）根据公司的业务范畴制定业务拓展方案，达成业绩目标

3）负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理

4）负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练

5）根据一线工作工作人员的反馈，向公司提出业务模式及流程优化建议

任职要求：

1）大学本科及以上学历，金融、法律、会计等相关专业

2）具有交易所、银行、基金、证券、信托等同业工作经验3年及以上

3）熟悉各类型机构业务特点，具备广泛的同业资源与客户资源

4）具备较强的团队协作精神及沟通与管理能力

5）条件优秀者可适当放宽

6）工作地点：昆明、南京、西安、成都、杭州

待遇：

底薪+提成+保险+带薪休假+部门效益奖金
 

2、业务经理 （6名）

岗位职责：

1）负责公司业务的营销及推广

2）根据公司要求达成个人的业绩考核任务

3）根据客户的要求，给用户提供专业的咨询和服务

4）负责开拓目标市场并维护客户关系，为客户提供专业顾问意见

任职要求：

1）大专及以上学历，金融、法律、会计、市场营销等相关专业

2）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧

3）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

4）有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

5）具有交易所、银行、基金、证券、信托工作经验2年及以上

待遇：

底薪+提成+保险+带薪休假

工作地点：昆明、南京、西安、成都、杭州
 

3、行政文员 （4名）

岗位职责：

1）负责公司行政文件、文书等资料处理

2）负责公司对外联络和客户往来资料处理

3）负责公司客户后期维护和行政档案管理

任职要求：

1）大专及以上学历，行政或企业管理等相关专业

2）反应敏捷、表达能力强，能够熟练的进行各种文档制作

3）具备良好的客户服务意识，具有较强的沟通能力及交际技巧

4）有责任心，有团队协作精神，细心严谨的工作态度

待遇：

底薪+保险+带薪休假

工作地点：昆明、南京